
Gestion de ressources humaines: fonctions et enjeux
La gestion des ressources humaines ou grh est devenue une partie intégrante du bon fonctionnement d’une organisation, du management et un facteur clé de sa
La gestion des ressources humaines ou grh est devenue une partie intégrante du bon fonctionnement d’une organisation, du management et un facteur clé de sa
Avant d’acquérir un nouveau véhicule (neuf ou ancien), le futur propriétaire doit savoir qu’il faut prévoir un certain budget. Péages, assurance, carburants, entretiens, … toute
En entreprise, tout employé a le droit à des congés. Et très souvent même, ces congés sont payés par l’employeur. Et ce droit aux congés
La santé est la chose la plus importante pour tout être humain. Prendre soin de votre santé peut s’avérer des fois difficiles dû au fait
Document administrative qui permet aux salariés d’avoir leurs gains pour leurs travails et qui leurs servira de pièces justificatives dans l’avenir. Quelles sont les avantages
Tout le long de leur année de travail, les employés ont droit à environs 30 jours de congés mais qu’entendons-nous vraiment par congés? En général,
L’inspection nationale du travail est une institution créée pour protéger les droits des employés. Il a notamment pour mission de veiller au respect du droit
La gestion des ressources humaines ou grh est devenue une partie intégrante du bon fonctionnement d’une organisation, du management et un facteur clé de sa